Evenimente
|
Sesiuni de lucru « Înapoi Întâlnirea de lucru a echipei de implementare a proiectuluiÎntâlnirea de lucru a echipei de implementare a proiectului POSDRU19/1.3/G/16431 - Formarea profesională în educaţie în contextul dezvoltării societăţii cunoaşterii în regiunea NE 536 de cadre didactice participante la programul de formare inrolate in 36 de grupe 13 luni de proiect 3 sesiuni de formare finalizate cu succes 2 cazuri de abandon inregistrate in randul formabililor Acestea sunt datele statistice ale proiectului POSDRU 19/1.3/G/16431 - Formarea profesională în educaţie în contextul dezvoltării societăţii cunoaşterii în regiunea NE. În spatele acestora stă însă multă muncă, un efort susţinut al membrilor echipei de implementare a Beneficiarului, SIVECO Romania SA şi a Partenerului, CCD Neamţ. Fără implicarea şi capacitatea fiecarui membru al echipei de a găsi soluţii şi de a depăşi momentele dificile a nu se poate vorbi despre o implementare de succes. În vederea pregătirii ultimei sesiuni de formare, in care vor fi angrenati 164 de profesori dar şi a evidenţierii rezultatelor obţinute până în prezent şi prezentarea acţiunilor viitoare, a fost organizată o întâlnire de lucru la care au participat membrii echipei de implementare din cadrul SIVECO Romania, cei 12 experţi în formare, precum şi reprezentanţii echipei Partenerului, respectiv CCD Neamţ. Această întâlnire a avut loc in perioada 10 - 12 mai 2010 la Gura Humorului. Agenda de lucru a întâlnirii a conţinut următoarele puncte :
Una din activităţile de la întâlnirile de lucru a fost prezentarea proiectului de grant POSDRU 19/1.3/G/16431 - Formarea profesională în educaţie în contextul dezvoltării societăţii cunoaşterii în regiunea NE de la debutul său până în momentul întâlnirii de lucru a celor 12 formatori şi a echipei de implementare. În acest sens, au fost amintite şi prezentate unele dintre cele mai importante activităţi ale proiectului:
În urma prezentării indicatorilor de rezultat obţinuţi şi ai celor vizati pentru sesiunea a III-a, s-au stabilit indicatorii care urmează a fi atinşi în sesiunea a IV-a de formare. Echipa Partenerului CCD Neamţ a prezentat statusul proiectului pentru sesiunile de formare desfăşurate până în prezent. Datele prezentate in tabelul de mai jos sunt reprezentative:
Au fost abordate şi subiecte ce ţin de organizarea şi desfăşurarea celei de-a patra sesiuni de formare din cadrul proiectului de grant precum:stabilirea locaţiilor, planificarea cursurilor, încheierea contractelor de închiriere a spaţiilor în care urmează a se desfăşura sesiunea de formare. S-au discutat aspecte referitoare la planificarea Conferinţei Regionale a profesorilor participanţi la programul de formare, planificată în luna 20 de proiect (noiembrie 2010). Activitatea se va desfăşura pe parcursul a 3 zile; lucrările care vor fi prezentate de cadrele didactice participante în cadrul Conferinţei Regionale vor fi publicate. Un alt subiect abordat a fost evaluarea de impact. Aceasta va avea următoarele etape: elaborarea chestionarelor; aplicarea chestionarelor pe un grup ţintă; elaborarea şi publicarea raportului de impact. S-au pus în discuţie mai multe modalităţi de aplicare a chestionarelor în vederea găsirii celei mai bune soluţii pentru a evidenţia impactul avut de implementarea cunoştinţelor acumulate la curs de către profesorii din grupul ţintă la clasele unde aceştia predau. S-a stabilit ca modalitate de transmitere a formularelor formatul electronic şi formatul tipărit, după caz. S-a lucrat în echipă în vederea elaborarii strategiei de îndeplinire a indicatorilor de rezultat angajaţi prin cererea de finanţare, trasându-se în final ţinte clare pentru fiecare responsabil zonal în ceea ce priveşte definitivarea componenţei grupelor de formabili din sesiunea a IV-a. Toţi cei prezenţi la întâlnire au purtat discuţii în vederea găsirii celor mai bune practici pentru asigurarea continuă a calităţii programului de formare, aspect considerat unul extrem de important pentru îndeplinirea obiectivelor specifice ale proiectului: asigurarea calităţii programului de formare a profesorilor; dezvoltarea oportunităţilor de carieră pentru dascălii din grupul ţintă. Conferinţa regională planificată pentru luna 20 de proiect şi publicarea raportului evaluării de impact au ca scop diseminarea rezultatelor proiectului şi valorizarea acestora dupa finalizare. Sustenabilitate prin transferabilitate: Rezultatele proiectului se vor transfera ulterior către profesorii din judeţele limitrofe regiunii Nord - Est, asigurându-se o comunitate de resurse electronice partajate între cadrele didactice. Programul de formare continuă este acreditat pe o perioadă de 4 ani, conform Metodologiei, nr 4611/2005. Acest lucru presupune transferabilitatea acestuia către un alt grup ţintă, care nu a beneficiat anterior de formare in domeniu.
Sustenabilitate prin abordare integrată: Experienţa acumulată prin implemetarea proiectului va fi ulterior integrată în strategia de organizare a altor cursuri desfăşurate de Beneficiar în calitate de furnizor de program de formare continuă. |